贵州同越律师事务所|法律

工作描述：行政管理：主任助理，团队行程规划及安排，来访人员、当事人、顾问单位接待及律师分配及回访。统筹公司年度行政费用预算，优化采购流程，降低办公用品成本；
主导固定资产全生命周期管理，定期组织盘点，增加账实相符率，优化固定资产管理流程 ，节约维护成本 ；修订公司行政管理制度，包括但不限于印章使用流程、采购审批、仓库出入库流程，备用金申领使用流程，提升部门协作效率。主导标书材料准备制作与政采云投标流程；会议组织并纪要，PPT及课件准备。律所往来文件及合同管理，纸质文件与电子文件留底保存。
人力资源管理：熟悉劳动法及地方政策，并根据发展需要不断制定与优化年度招聘及人才发展计划 ；根据各个团队发展需求选择最优渠道发布招聘信息，筛选最优简历邀请面试，负责初轮面试后传达团队负责人终面；根据每个团队收支情况以及需求细化并搭建各个团队成员薪酬福利体系；落地季度绩效考核方案并执行；
同步规范劳动合同条例及员工档案管理等流程；员工五险一金及其他补充保险商业险办理，规范员工入转离调手续。
党建 ：制定支部党建活动每月1-2次，支部学习材料准备、学习心得记录与简报撰写并上报等。
兼任律所财务出纳。

贵州开拓未来计算机技术有限公司|计算机软件

工作描述：兼任前台接待，该工作除了为公司总部招聘外还需为省外驻点招聘 ，主招聘方向为技术人员及中层管理人员。
1.根据各部门项目制定招聘计划 ，选择渠道发布岗位信息，跟踪简历投放情况，简历筛选并面试安排（驻点人员先进行电话简单面试） ，应试人员接待及面试官安排，面试结果跟踪记录并建立后备人才库，提升关键岗位人才储备率。
2.员工入离职办理 ，档案规范化，劳动合同签订并更新 ，入职培训安排 ，培训跟踪 ，花名册更新 ，档案管理，员工宿舍安排 ，物业管理。
3.外包派遣人员资料制作 ，驻点人员调配。
4.省内及省外驻点考勤统计 ，审核人员考勤记录以及绩效考核情况数据传达财务部制作工资表。
5.五险一金及商业险办理（包括省外派遣人员），熟悉地方社保公积金政策规定。
6.员工季度绩效考核监督并汇总。
7.公司总部固定资产采购及管理。
8.节日海报设计文案撰写 ，年会及活动策划。
9.前台接待及卫生监督，低值易耗品管理，总部仓库出入库管理及盘点，办公器材管理并维护。
成果:
招聘与人才发展 ：完成月度招聘目标130%； 
薪酬与绩效 ：优化考勤统计流程 ，核算错误率下降80% ；优化季度绩效考核方案 。

贵州麦达志信文化传播有限公司|公关/市场推广/会展

工作描述：1.公司注册-选址-选择装修团队并监督装修进程-家具及办公用品筛选并采购-运营起步。
2.行政人事体系搭建并执行，招聘中层管理人员，构建组织结构。
3.国家政府补助企业申请。
4.公司官网运营。
5.项目管理与执行。
6.公司对外公关，供应方选择并建立长期合作关系。
7.年会与活动策划执行。
8.合同模板制作与标书制作。
9.仓储与车辆管理。
该工作为企业股东迁出跟随创立新公司（原启铭文化传媒有限公司） 
成果:
企业筹建与政府对接:主导新公司筹建 ，完成工商注册、税务登记等全流程 ，节省外包费用80% ； 成功申报2项政府补贴（小微企业、 科技种子企业）。
行政效能提升 ：优化办公用品采购流程 ，成本同比下降30% ； 官网运营期间访客量提升30% ，转化率增长15%。 项目管理：执行监督贵阳一中校庆项目、红旗车展活动孟关站项目交付周期缩短，客户满意度95%。