一是加强组织领导，抓好组织实施。组织召开区人社局机关事业单位养老保险制度改革“中人”养老待遇工作筹备会和关于研究机关事业单位养老保险制度改革“中人”养老待遇相关事宜专题会，统筹安排，确保“中人”养老待遇工作顺利推进。

二是强化学习培训，提高工作水平。2018年7月4日，组织召开花溪区机关事业单位养老保险制度改革“中人”养老待遇工作部署会暨业务培训会，全区97家单位、部门参会，切实提高各机关事业单位业务经办人员经办水平。

三是加强沟通协调，确保工作有序开展。进行机关事业单位养老保险制度改革“中人”养老待遇调整时，加强与财政、代发银行等部门的沟通协调，确保两个到位（资金安排到位，待遇按时发放到位）。

四是做好舆论宣传，营造良好的宣传氛围。全区上下统一宣传口径，加强机关事业单位养老保险制度改革“中人”养老待遇正面舆论宣传，营造良好的宣传氛围。

花溪区2014年10月至2017年12月期间退休的383名退休人员中有130名退休人员改革后养老金待遇低于改革前，共补发养老金待遇差93.12万元。

                                  编辑：刘翠华